Author Archives: user

Muzyczne tło imprez firmowych

Posted on by
Reply

Aby zabawa podczas imprezy była na najwyższym poziomie, jej organizatorzy muszą postarać się dogranie trzech, najważniejszych elementów – miejsca, muzyki, poczęstunku i napoi. Jeżeli każdy z wymienionych trzech punktów będzie idealnie dopracowany i dopasowany do rodzaju imprezy i jej gości, całościowy sukces organizacyjny mamy już praktycznie w kieszeni.

Ten post chciałabym poświęcić na opisanie sposobu na jak najlepsze uporanie się z punktem drugim , czyli muzyką.

Bez muzyki nie ma zabawy – to prawda oczywista. Muzykę trzeba jednak umiejętnie dopasować do okazji, aby nie popełnić fatalnego faux pas. Jeżeli organizujemy imprezę firmową dla szefów i prezesów, którzy liczą na nawiązanie korzystnych znajomości podczas spotkania, muzyka nie powinna w większym stopniu zakłócać możliwości swobodnego porozumiewania się, ale także nie może panować na sali kompletna cisza. Muzyka powinna stanowić tło. Tego typu eleganckie spotkanie na wyższym poziomie, najlepiej dopełnić kwartetem smyczkowym. Z pewnością zrobi to wrażenie na gościach, którzy nawet jeżeli nie będą przepadali za muzyką klasyczną, to z pewnością będą udawali zainteresowanie, aby podkreślić swoją inteligenckość.

Jeżeli jednak organizujemy integracyjną imprezę, na której ważne jest aby goście poczuli się swobodniej niż w czasie godzin pracy, gdy siedzą za biurkami, możemy wynająć zespół muzyczny.

Nie mam tu na myśli „znanych” zespołów (chociaż oczywiście – czemu nie?), ale zespoły które nagłaśniają takie imprezy jak wesela. Sprawą bezdyskusyjną jest, że muzyka grana na żywo, jest o wiele lepsza niż ta z odtwarzaczy.

Przed wyborem odpowiedniego zespołu należy odpowiednio zapoznać się z ich ofertą. Wszystkie najbardziej interesujące nas informacje znajdziemy na stronie internetowej zespołu.

Pomysł na urodziny

Posted on by
Reply

Podobno urodziny chętnie obchodzi się do 40, później zamiast dodawać należy odejmować sobie lat. Dobrze jednak urządzone przyjęcie gwarantuje dobrą zabawę w każdym wieku. By było ono niezapomniane potrzebny jest tylko pomysł. Postaram się przedstawić kilka, które mam nadzieje o ile nie zostaną wykorzystane to pomogą Wam stworzyć swój pomysł na urodziny.

Przyjęcia tematyczne angażują wszystkich uczestników i gwarantują szampańską zabawę. Można urządzić je w wiejskim stylu, na którym panowie będą w kaloszach, a panie w kwiecistych sukienkach, a może nawet któraś skusi się na zapaskę. Na stole powinny znaleźć się typowo polskie potrawy, takie jak kiełbasa, smalec, ogórek kiszony, bigos czy schabowy. Oczywiście nie ma mowy o kolorowych drinkach, a jedynie o dumnie stojącej polskiej wódce. Najlepiej zorganizować takie przyjęcie na świeżym powietrzu, na drewnianym stole i ławce. Popularne są również imprezy nawiązujące do różnych państw. Najpopularniejsza jest hawajska, równie ciekawe może być przyjęcie meksykańskie i kubańskie. Na pierwszą z nich goście powinni przyjść w sombrero, panowie z przyklejonym podwiniętym wąsikiem i tequilą w dłoni.

By udekorować wystój wystarczy kilka kaktusów. Oczywiście odpowiednia muzyka i jedzenie meksykańskie: tortilla, burrito, quesadilla i tacos. Tort urodzinowy może być w kształcie kaktusa lub sombrero, co będzie bardzo miłym akcentem. Na imprezie kubańskiej nie może zabraknąć cygar, mojito i gorącej salsy rodem z Dirty Dancing 2. Odpowiednie stroje i przede wszystkim gorąca atmosfera Kuby gwarantują udaną imprezę.

Imprezy-niespodzianki nie trzeba koniecznie organizować w domu. Często samo wydarzenie jest ogromnym prezentem, można się więc skusić na organizację nietypowego wydarzenia. Znajomość jubilata można wykorzystać i spełnić jego marzenie lub zorganizować imprezę dotyczącą jego pasji. Dla pasjonata żeglarstwa, można urządzić imprezę na statku, przebrać się za piratów i niczym Jack Sparrow przepłynąć wody wzdłuż i wszerz. Panowie mogą być piratami a panie…. papugami. Dla fana filmów, można urządzić małe studio filmowe, wynająć kamerzystę lub samemu nakręcić filmik, który następnie należy zmontować i podarować przyjacielowi w prezencie.

Pomysł na imprezę firmową

Posted on by
Reply

Coraz większa ilość agencji eventowych na naszym rynku świadczy o dużym zapotrzebowaniu na usługi przez nie świadczące. Imprezy firmowe przede wszystkim integrują, wprowadzają nutkę rywalizacji i pomagają poznać się bliżej kolegom z pracy. Mogą być relaksujące lub wręcz przeciwnie, wyciskające ostatnie poty z pracowników. Możliwości organizacji jest wiele, ważne jednak by pomysł na imprezę był dostosowany do osób mających w nim wziąć udział.

Firmy zatrudniające ludzi z całego świata mogą pokusić się o zorganizowanie imprezy zapoznawczej z folklorem Polski lub innego kraju. Obcokrajowcy będą zachwyceniu „udawanym polskim weselem”, gdzie aktorzy złożą przysięgę, zagra zespół a na stołach pojawi się polskie jadło i wódka weselna. Na koniec wynajęci aktorzy mogą nawet zainscenizować bójkę między pijanymi kuzynami. Dobrym pomysłem będzie również impreza orientalna, np. karnawałowa lub nawiązująca do tradycyjnych zwyczajów w kulturze naszych zagranicznych przyjaciół.

Podobno nic nie integruje tak jak sport. Jest zdrowy, daje wiele radości i pozwala pracownikom wyładować swoje pozytywne jak i negatywne emocje. Najlepsze oczywiście będą sporty zespołowe, dzięki którym pracownicy mogą poznać się z innej strony, ale również zbudować zaufanie, co potem na pewno przełoży się na współpracę w firmie. Ciekawym pomysłem są gry miejskie, podczas których pracownicy przyjmują określone role np. detektywów muszących odnaleźć tajemniczą miksturę lub rozwiązać zagadkę zniknięcia dyrektora. Oczywiście klasyczna i dobrze znana gra w paintball, piłkę nożną czy spływy kajakowe również spełnią swoją rolę. Po męczącym dniu należy zafundować pracownikom relaksujący wieczór, np. przy fajce wodnej, której palenie umili pokaz tańca brzucha lub podczas degustacji win połączonej z krótkim szkoleniem z tej dziedziny. Będzie ciekawie, oryginalnie i smacznie.

Na tarzanie się w błocie i moczenie w wodzie nie każdy jednak ma ochotę. Zwłaszcza panie, którym można zaoferować nieco subtelniejszą formę spędzenia wolnego czasu, np. w spa lub kurs przyrządzania sushi.  Przy organizacji tego typu wydarzenia trzeba przede wszystkim pamiętać, że pomysł na imprezę to nie wszystko. Musi on być dopasowany do wszystkich uczestników, tak by każdy czuł się komfortowo. O to przecież chodzi w integracji, by jednoczyła wszystkich, bez wyjątków.

Impreza firmowa – co i jak

Posted on by
2

Co zrobić, kiedy atmosfera w firmie siada, nikt praktycznie z nikim nie rozmawia, nawet podczas przerw. Burzy to nie tylko relacje między pracownikami, ale również wpływa na efektywność ich pracy. Odpowiedź jest jedna, drogi szefie – zorganizuj imprezę integracyjną. Możliwości jest wiele i tak naprawdę ogranicza Cię jedynie budżet i zainteresowania grupy. Czym się kierować przy wyborze odpowiedniego miejsca na imprezę, czy atrakcji? Po pierwsze zainteresowaniami pracowników – najlepiej tymi najbardziej ogólnymi, wtedy jest duże prawdopodobieństwo, że wszyscy, w mniejszym lub większym stopniu będą zadowoleni. Nie wyobrażam sobie sytuacji, w której wybieracie się na strzelnicę, a w grupie są same kobiety, które wolałyby raczej wyjazd za miasto, najlepiej nad jakąś wodę. I odwrotnie, jeśli w grupie są sami faceci, to nie będą się dobrze bawili w ośrodku SPA.

Pod uwagę należy wziąć także fundusze, które chcemy przeznaczyć na imprezę – nie ma co przesadzać, jednak trochę trzeba zainwestować, bo z pewnością dobra zabawa będzie doskonałą okazją do odnowienia kontaktów, a być może nawiązania przyjaźni. A jak wiadomo, jaka atmosfera, taka praca. Jeśli nie masz pomysłu na to, jak zorganizować tego typu imprezę, zadanie możesz powierzyć firmie, która zajmie się tym profesjonalnie i możesz być pewien, że wszystko zostanie zapięte na ostatni guzik – wtedy o nic nie musisz się martwić. Warto jednak pokusić się o organizację, nie tyle w pojedynkę, co na przykład z zaufanymi pracownikami, którzy nie tylko doradzą, ale także pomogą wszystkiego dopilnować.

Nie samą pracą człowiek żyje – należy o tym pamiętać i impreza firmowa z pompą jest wskazana co najmniej raz w roku. Częściej można się integrować grillując, czy bawiąc się w pubach. Jest jedna niepisana zasada obowiązująca przy tego typu spotkaniach – nie rozmawiajcie o pracy!

Aby zintegrować pracowników… park linowy!

Posted on by
1

Problem, z którym boryka się wiele firm – szczególnie tych, w których większość pracowników to młodzi ludzie – to integracja pracowników. Ludzie, którzy doskonale sprawdzają się w zadaniach indywidualnych, nieraz mają ogromne problemy z pracą w grupie. Jeżeli planujemy duży projekt, który wymaga kooperacji od naszych genialnych, na ogół samodzielnych pracowników, warto zainwestować w event firmowy, który możemy zorganizować np. na terenie jednego z parków linowych.


Po co integracja?

Ludzie, którzy nawiązują relacje pozasłużbowe lepiej dogadują się przy realizacji zadań wymagających współpracy. Poza tym, w pracy spędzamy znaczną część życia. Zdrowiej i bardziej efektywnie pracuje się w przyjaznej atmosferze. Zwłaszcza jeśli praca wymaga kreatywnej aury, warto zadbać o integrację pracowników – różnorodność połączona z pozytywnym podejściem do współpracowników może zaowocować bardzo twórczymi rozwiązaniami!

Dlaczego park linowy?

Pracownicy umysłowi w zdecydowanej większości cierpią na deficyt ruchu fizycznego i niewiele przebywają na świeżym powietrzu. Socjolodzy twierdzą ponadto, że takim pracownikom często brakuje adrenaliny i interakcji z innymi ludźmi. Event firmowy zorganizowany w parku linowym może stanowić doskonałe remedium na wszystkie wymienione problemy.

Wynajmując na cały wieczór(czy nawet całą noc) teren parku linowego, możemy zorganizować część przygodową – wspólne przejście pracowników przez ścieżki parku. Ta część niewątpliwie będzie wymagała wzajemnego motywowania się przy co trudniejszych przeszkodach i z pewnością zapewni mnóstwo śmiechu! Współpracownicy mogą rozeznać się w swoich silniejszych i słabszych stronach, samoistnie mogą wyłonić się liderzy. Dobry menadżer wykorzysta taką okazję do obserwacji jeszcze przed podziałem zadań w projekcie.

Warto zadbać o to, aby po ekstremalnych doznaniach pracownicy mogli zregenerować siły – zorganizujmy im grilla czy ognisko z kiełbaskami i piwem :) . Po tym ostatnim przechodzenie ścieżek surowo wzbronione, ale pozostają rozmowy, śpiewy i – o ile następnego dnia nie idziemy do pracy lub szef pozwala przyjść później – potem możemy toczyć imprezę integracyjną do późnych godzin porannych, tak aby wszyscy pracownicy zdążyli ze sobą porozmawiać!